In seguito alla cancellazione dei giochi Ubisoft, i dipendenti sarebbero pronti a licenziarsi in massa prima dei licenziamenti

Dopo altri sei giochi Ubisoft cancellati e altri licenziamenti in vista, la rabbia potrebbe ribollire. Tom Henderson di Insider Gaming riferisce che i lavoratori stanno criticando apertamente la leadership. Piuttosto che aspettare la prossima tornata di tagli di posti di lavoromolti sviluppatori si stanno preparando a lasciare l'editore.

I lavoratori di Ubisoft non si trattengono

Condividendo il suo account sui social media, Henderson spiega che "i canali di comunicazione interna di Ubisoft sono pieni di dipendenti che denigrano la dirigenza e chiedono un cambiamento" Osserva che questo tipo di critica schietta, probabilmente visibile ai dirigenti, è rara negli studios.

Alcuni lavoratori hanno iniziato a esplorare alternative, mentre altri stanno accelerando le uscite previste. Anche se continuano a mantenere posizioni nell'azienda, LinkedIn sta registrando un afflusso di attività da parte di queste persone in cerca di lavoro. Henderson prevede che "Ubisoft sperimenterà un esodo massiccio di talenti, anche senza gli imminenti licenziamenti"

L'insider ha anche fornito un commento poco dopo che gli ultimi obiettivi di ristrutturazione di https://insider-gaming.com/the-human-cost-ubisofts-next-cost-cutting-measure-could-see-another-2000-jobs-lost/ sono stati resi pubblici. L'azienda aveva già lasciato andare oltre 3.500 dipendenti dal settembre 2022, riducendo la sua forza lavoro a meno di 17.100 unità. Il caporedattore prevede altre 2400 perdite di posti di lavoro entro marzo 2028.

Altri motivi per cui i team di Ubisoft sono infuriati

Recentemente, l'editore ha chiuso gli studi di Stoccolma e Halifax e ha ridotto il personale di una sede di Abu Dhabi. Gli sviluppatori sopravvissuti sono indubbiamente frustrati per la mancanza di sicurezza del lavoro. Inoltre, molti dei giochi Ubisoft a cui avevano dedicato anni di sforzi non vedranno mai la luce. Il remake di Prince of Persia: Le sabbie del tempo era in lavorazione dal 2020.

Le esigenze del posto di lavoro potrebbero essere un'altra ragione per cui il personale sta abbandonando la nave. Come parte della strategia di riduzione dei costi, dovranno recarsi in ufficio cinque giorni alla settimana. Anche se le persone possono continuare a lavorare da remoto su base limitata, si tratta di un cambiamento che può avere un effetto massiccio sulle famiglie.

Come Le azioni di Ubisoft crollanoil futuro dell'editore non è mai stato così in dubbio. Sia gli investitori che i dipendenti rimasti sono scettici sul suo piano di risparmiare altri 200 milioni di euro. La mossa potrebbe non risolvere il fallimento della leadership che ha afflitto l'azienda durante le sue lotte.