Unione: Lo studio MindsEye Build A Rocket Boy ha utilizzato dei keylogger, violando le leggi sulla protezione dei dati

Lo studio dietro MindsEye non sembra avere tregua: un gruppo di dipendenti di Build A Rocket Boy si è sindacalizzato per avviare un'azione legale contro l'azienda per presunta violazione della loro privacy. Secondo i dipendenti, la direzione ha installato un software di sorveglianza, compresi i keylogger, sui loro sistemi di lavoro e ha tracciato la loro attività senza che ne fossero a conoscenza o avessero dato il loro consenso. Alcuni sostengono che il software, noto come Teramind, li ha persino registrati a casa.

Queste accuse non hanno fatto altro che acuire le tensioni presso Build A Rocket Boy, che è già stato è già stata colpita da pesanti critiche per un rilascio deludente seguito da licenziamenti diffusi. I membri del sindacato dei lavoratori dei videogiochi IWGB stanno attualmente conducendo il caso.

Secondo il sindacato, Build A Rocket Boy ha installato Teramind sull'hardware dei dipendenti senza previa autorizzazione e lo ha utilizzato per monitorare la pressione dei tasti, registrare l'attività sullo schermo e catturare le conversazioni dei dipendenti tramite i microfoni.

I rappresentanti dell'IWGB hanno poi dichiarato che Teramind è stato rimosso dai sistemi dei dipendenti a marzo, a seguito di un reclamo collettivo di 40 membri del personale contro BARB. Il problema attuale è che la direzione e la leadership della BARB si rifiutano di rilasciare o divulgare i dati raccolti, di specificare dove sono stati archiviati o di spiegare perché Teramind è stato installato sui sistemi dei dipendenti.

In una dichiarazione alla stampa (via Game Developer)il sindacato ha dichiarato:

Il sindacato IWGB Game Workers, che rappresenta i lavoratori, sostiene che l'uso del software da parte di BARB viola sia le leggi sulla protezione dei dati che la dignità di base della forza lavoro, andando oltre il legittimo compito di monitorare la produttività dei lavoratori o di salvaguardare la sicurezza dell'azienda, registrando le persone nelle loro case e senza il loro consenso.

Inoltre, i membri dell'IWGB hanno presentato un reclamo separato contro BARB il 12 aprile, sostenendo che l'azienda ha gestito male un processo di licenziamento la scorsa estate, che ha portato al licenziamento di 300 membri del personale. Il sindacato ha inoltre chiarito che la richiesta di risarcimento include accuse di blacklist illegale, detrimento e mancato coinvolgimento in consultazioni collettive, e ha affermato che "potrebbe costare a BARB milioni" in caso di successo.

Un membro dell'IWGB e animatore cinematografico principale di BARB ha parlato della cultura lavorativa di Build A Rocket Boy, affermando: "La cultura tossica di Build A Rocket Boy, fatta di segretezza e micromanagement, è una delle peggiori che abbia mai visto in 20 anni di carriera nell'industria del gioco"