Nintendo vanta un alto tasso di fidelizzazione dei suoi dipendenti dopo la perdita di posti di lavoro di Microsoft che scoglieranno Xbox Game Studios

L'eliminazione di circa 9.000 posti di lavoro in Microsoft ha avuto un impatto significativo su Xbox Game Studios. Negli ultimi anni, il mondo dei videogiochi è diventato sempre più instabile, colpendo editori e sviluppatori. Tuttavia, Nintendo ha evitato queste turbolenze, con un turnover della forza lavoro inferiore rispetto alle medie del settore. I dati più recenti proseguono questa tendenza, con meno del due percento dei dipendenti in Giappone che lasceranno il lavoro tra aprile 2024 e marzo 2025.

Anche in altre regioni, le percentuali di turnover sono state notevolmente inferiori alla media del 22,6%. Nintendo of America ha registrato una percentuale del 5,1%, mentre Nintendo europea ha raggiunto il 6%. Come nota Nintendo Everything una volta assunti, la maggior parte dei lavoratori rimane con l'azienda per periodi prolungati. In Giappone, i dipendenti sono rimasti con il gigante dei giochi per una media di 14 anni, con durate leggermente inferiori negli Stati Uniti e in Europa.

Gli analisti hanno attribuito alla cultura positiva dell'ambiente di lavoro di https://automaton-media.com/en/news/20230905-21355/ al motivo per cui i lavoratori di Nintendo raramente esplorano altre opportunità. Concentrandosi sulle IP di successo esistenti, i membri del suo team hanno una chiara comprensione della direzione dell'azienda. Nintendo è anche generosa con i benefit, come l'assicurazione sanitaria e le ferie pagate.

Nintendo gestisce anche lo sviluppo dei giochi in modo diverso da Xbox. Con la maggior parte dei giochi first-party per Switch e Switch 2 prodotti in Giappone, Nintendo ha un approccio diretto con i suoi sviluppatori. Nel frattempo, Microsoft ha acquisito studios in tutto il mondo, per poi presto tagliare i ponti con molti degli stessi creatori.

Sebbene la maggior parte dell'attenzione sia stata rivolta alla perdita di posti di lavoro di Microsoft, Nintendo non ha evitato le polemiche. Nel 2022, l'azienda ha affrontato le accuse derivanti da posti di lavoro a contratto di Nintendo of America negli Stati Uniti. Questi dipendenti temporanei hanno denunciato un trattamento inadeguato al National Labor Relations Board. Le loro lamentele erano incentrate sulla mancanza di benefici e di possibilità di avanzamento rispetto alle loro controparti a tempo pieno.