Notebookcheck Logo

L'ex direttore artistico di Halo accusa Microsoft di molestie sistemiche e di ritorsione dei dipendenti

Il logo/segno Microsoft su un edificio
ⓘ Simon Ray / Unsplash
Microsoft non ha rilasciato una risposta formale alle affermazioni di Glenn Israel, che includono accuse di blacklist, frode e una campagna coordinata di "dimissioni costruttive".
Glenn Israel, un ex direttore artistico di Halo Studios, ha pubblicato un resoconto dettagliato di presunte molestie, fallimenti delle risorse umane e cattiva gestione dei progetti durante i suoi ultimi anni presso l'azienda. Queste affermazioni arrivano pochi mesi dopo la sua partenza alla fine del 2025.

Un ex direttore artistico di Halo Infinite (e altri progetti Halo, come Halo 3: ODST e Halo: Reach) ha reso pubbliche gravi accuse di cattiva condotta nei confronti della leadership di Microsoft e di Halo Studios. Glenn Israel, che è un veterano di lunga data dello studio, ha condiviso una dichiarazione in due parti su LinkedIn (1) (2) che copre una cronologia di comportamenti scorretti che, secondo lui, si sono verificati tra l'inizio del 2024 e la fine del 2025. Le sue accuse includono l'inserimento nella lista nera, la frode e una campagna coordinata di "dimissioni costruttive" per allontanare i dipendenti indesiderati.

La cronologia fornita dall'ex dipendente inizia con i reclami documentati presentati alle Risorse Umane di Microsoft nel giugno 2025. Secondo il post, un rappresentante del Global Employee Relations (GER) ha risposto con minacce di ritorsione piuttosto che con un'indagine. Questo, secondo quanto riferito, ha portato a una campagna di molestie di quattro giorni nel luglio 2025. Glenn la descrive come un tentativo orchestrato di creare motivi per il suo licenziamento.

Secondo il post, il Business Conduct and Compliance (BRI) e il Workplace Investigation Team (WIT) di Microsoft non sono intervenuti nonostante avessero piena visibilità della situazione. L'ex responsabile sostiene che il suo ruolo è stato infine etichettato come "ridondante" nel settembre 2025 come misura di ritorsione a seguito della cattiva gestione di un progetto intitolato Halo Campaign Evolved. Il post denuncia anche una palese violazione della legge dello Stato di Washington RCW 49.12.250che richiede ai datori di lavoro di fornire ai dipendenti l'accesso ai loro file personali su richiesta.

Microsoft non ha ancora rilasciato una risposta formale a queste specifiche affermazioni. Questa notizia arriva mentre lo studio sta facendo del suo meglio per ribattezzare Halo Studios. Mentre l'attuale titolo di punta, Halo Infinite, ha un rispettabile punteggio di 87 su Metacriticla sua base di giocatori si è ridotta di molto, con una media di circa 4.000-5.000 giocatori contemporanei giornalieri su Steam.

Israel ha concluso il suo post mettendo in guardia gli altri dal cercare lavoro presso l'organizzazione. Ha anche aggiunto di avere prove a sostegno dei suoi sospetti sul modo in cui l'azienda gestisce i reclami interni.

Fonte(i)

Glenn Israel via LinkedIn (1) (2), NeoGAF

Foto di Simon Ray su Unsplash

Please share our article, every link counts!
Mail Logo
> Recensioni e prove di notebook, tablets e smartphones > News > Newsarchive 2026 04 > L'ex direttore artistico di Halo accusa Microsoft di molestie sistemiche e di ritorsione dei dipendenti
Anubhav Sharma, 2026-04- 5 (Update: 2026-04- 5)