Microsoft ha annunciato l'intenzione di licenziare circa 9.000 dipendenti, che interessano meno del 4% della sua forza lavoro globale in vari team e sedi. La decisione segna un'altra serie di licenziamenti, in quanto l'azienda mira a snellire la sua struttura all'inizio dell'anno fiscale 2026. Il gigante del software con sede a Redmond avvia tipicamente dei rimpasti organizzativi all'inizio di ogni ciclo fiscale.
Continuiamo a implementare i cambiamenti organizzativi necessari per posizionare al meglio l'azienda e i team per il successo in un mercato dinamico, - ha dichiarato un portavoce di Microsoft.
La divisione giochi è tra le più colpite. Bloomberg ha riferito che i dipendenti del settore gaming di Microsoft, compreso il team Xbox, sono stati informati dei tagli al lavoro mercoledì mattina. In particolare, la divisione King di Microsoft con sede a Stoccolma - nota per il popolare gioco Candy Crush - sta riducendo la sua forza lavoro di circa il 10%, per un totale di circa 200 posti di lavoro. Sono stati confermati anche ulteriori licenziamenti all'interno degli uffici di gioco europei, con ulteriori notifiche attese per le unità statunitensi nel corso della giornata.
Phil Spencer, CEO di Microsoft Gaming, ha affrontato i licenziamenti in un'e-mail ai dipendenti, affermando:
Mi rendo conto che questi cambiamenti arrivano in un momento in cui abbiamo più giocatori, giochi e ore di gioco che mai. La nostra piattaforma, il nostro hardware e la nostra roadmap di giochi non sono mai stati così forti. Il successo che stiamo vedendo attualmente si basa su decisioni difficili che abbiamo preso in precedenza. Dobbiamo fare delle scelte ora per continuare ad avere successo negli anni futuri e una parte fondamentale di questa strategia è la disciplina di dare priorità alle opportunità più forti.
Questo segna il quarto ciclo di tagli all'interno di Xbox negli ultimi 18 mesi. L'anno scorso, Microsoft ha eliminato quasi 2000 posti di lavoro nel settore dei videogiochi tra Xbox e Activision Blizzard, chiudendo anche tre ZeniMax in seguito alla loro acquisizione nel 2021. Questi sviluppi fanno parte dei continui sforzi di integrazione di Microsoft dopo l'acquisizione da 69 miliardi di dollari di Activision Blizzard acquisizione di Activision Blizzard nell'ottobre 2023.
L'attuale mossa fa seguito a diversi cicli di tagli di posti di lavoro all'inizio di quest'anno. In precedenza, Microsoft ha licenziato meno dell'1% della sua forza lavoro a gennaio, sulla base di valutazioni delle prestazioni. A maggio, l'azienda ha tagliato oltre 6000 dipendenti, seguiti da altre 300 posizioni eliminate a giugno. A giugno 2024, Microsoft impiegherà circa 228.000 persone a livello globale. Nel 2023, l'azienda aveva già ridotto la sua forza lavoro di 10000 unità.
Come per i licenziamenti di maggio, Microsoft sta cercando di snellire la sua struttura manageriale riducendo il numero di livelli tra i dirigenti e i singoli collaboratori.
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