I licenziamenti nel settore tecnologico nel 2026 hanno già superato il totale dell’anno scorso

Secondo la società di monitoraggio layoffs.fyi, le aziende tecnologiche globali hanno tagliato oltre 124.000 posti di lavoro nei primi sette mesi del 2026, superando già i circa 122.000 licenziamenti registrati nell’intero 2025 . Oracle, Amazon, Dell e Meta sono le principali responsabili della maggior parte dei licenziamenti, avendo ciascuna eliminato decine di migliaia di posti di lavoro, mentre aziende più piccole come Workday, GitLab e Robinhood ne hanno tagliati altre centinaia. La sola California ha perso oltre 16.000 posti di lavoro nel settore tecnologico dall’inizio dell’anno, con Meta responsabile di circa un quinto di questi tagli.

Gran parte del ridimensionamento coincide con massicci investimenti nelle infrastrutture di intelligenza artificiale, poiché le aziende stanno investendo ingenti somme in data center, chip e nell’integrazione dei processi di intelligenza artificiale nei flussi di lavoro esistenti. Oracle prevede di destinare 90 miliardi di dollari alla spesa per l’IA nel prossimo anno fiscale, nonostante il proprio indebitamento abbia determinato un declassamento del rating creditizio, mentre Meta e Amazon hanno entrambe aumentato le proprie previsioni di spesa in conto capitale per il 2026, portandole a centinaia di miliardi. Tuttavia, l’IA non è l’unico fattore: le aziende citano l’eccesso di assunzioni post-pandemia e l’eliminazione della burocrazia come ulteriori ragioni alla base dei tagli al personale.

Nonostante le turbolenze, l’impatto a lungo termine dell’IA sull’occupazione — sia per quanto riguarda i posti di lavoro che creerà sia quelli che eliminerà — rimane in gran parte oggetto di speculazioni. Un’analisi condotta da PricewaterhouseCoopers (PwC) su sei continenti conclude che l’IA sarà un fattore netto di creazione di posti di lavoro piuttosto che di distruzione, rilevando che le aziende con una maggiore esposizione all’IA stanno effettivamente creando posti di lavoro a un ritmo più rapido rispetto a quelle con minore esposizione, poiché sfruttano l’IA per aumentare la produttività dei lavoratori e generare nuovi tipi di valore. Infatti, il tasso di disoccupazione di San Francisco è sceso del 3,7% quest’anno — nonostante i licenziamenti — poiché aziende del settore dell’IA come OpenAI e Anthropic continuano ad assumere personale a livello locale.

In ogni caso, permangono numerose questioni filosofiche sia sul ruolo che sulla natura dell’IA. Tra queste figurano:

• Affidarsi in modo massiccio all’IA riduce o favorisce la prosperità umana?
• Il pensiero critico subirà un declino man mano che le persone si affideranno sempre più all’IA?
• Chi è responsabile quando l’IA causa un danno: lo sviluppatore, l’azienda, l’utente o l’IA stessa?
• Se l’IA crea abbondanza, come dovrebbe essere distribuita la ricchezza?
• Come dovrebbero vivere gli esseri umani in un mondo in cui le macchine svolgono sempre più spesso attività intellettuali?