Ulteriore ondata di licenziamenti nella produzione di chip di Intel: fino al 20% deve andarsene

Secondo quanto riportato, Intel ha informato i dipendenti con un'e-mail che prevede di eliminare il 15-20% dei posti di lavoro nella produzione di chip. Non si escludono ulteriori tagli in altre divisioni, in quanto l'azienda starebbe pianificando riduzioni anche in altre aree di business.

Nel dicembre 2023, Intel aveva 124.800 dipendenti. Un anno dopo, nel dicembre 2024, questo numero è sceso a 108.900. Con gli ulteriori tagli di posti di lavoro previsti, questo numero si ridurrà ulteriormente, con stime che oscillano tra 16.000 e 22.000 perdite di posti di lavoro. Secondo un portavoce dell'azienda, Intel mira a diventare un'azienda "più snella, più veloce e più efficiente". L'azienda intende inoltre ridurre la "complessità organizzativa" e concentrarsi nuovamente sugli ingegneri e sulle esigenze dei clienti. Le decisioni sono state prese dopo un'attenta valutazione, al fine di ridurre i costi di gestione e rafforzare la posizione dell'azienda per il futuro.

Il nuovo CEO di Intel, Lip-Bu Tan, aveva già annunciato le misure di razionalizzazione dell'azienda circa due mesi fa. Tuttavia, non era del tutto chiaro quanti posti di lavoro l'azienda avesse intenzione di tagliare, ma ora le cose si fanno serie. L'azienda è stata sottoposta a un'immensa pressione per qualche tempo: Dall'aprile 2021, il prezzo delle azioni di Intel è sceso di quasi il 70%. Dopo una breve ripresa nel 2023, il prezzo delle azioni ha continuato a scendere e ora si trova a poco più di 21 dollari per azione, senza alcun segno di miglioramento in futuro.