Un dipendente di Rockstar fa luce sulla presunta violazione dei sindacati e sulle spietate riunioni delle risorse umane

In seguito all'improvviso licenziamento di oltre 30 dipendenti e al ritardo di GTA 6sono emerse nuove informazioni su ciò che sta accadendo internamente a Rockstar. Mentre l'azienda sostiene che i licenziamenti sono stati effettuati per fuga di informazioni e cattiva condottagli ex dipendenti lo definiscono una una mossa di rottura sindacale. Ora, un dipendente attuale ha condiviso che si è trattato effettivamente di una mossa sindacale, insieme ad altri dettagli.

Come per GTA Forumsun attuale dipendente di Rockstar, che ha scelto di rimanere anonimo per paura di "ritorsioni da parte dell'azienda", ha risposto alle discussioni online nella speranza di chiarire un po' di disinformazione. I licenziamenti sono avvenuti individualmente con riunioni delle Risorse Umane di cinque minuti con il pretesto di "Ehi, sei libero per una chiacchierata veloce?" con coloro che erano presenti in ufficio, e con una telefonata di due minuti con coloro che lavoravano in remoto.

È stato semplicemente detto loro che il loro impiego sarebbe stato interrotto per "cattiva condotta" in merito ai post fatti su Discord. Non è stata fornita alcuna ulteriore prova o dimostrazione. Uno dei dipendenti, come aggiunge il poster anonimo, ha avuto un attacco di panico quando ha ricevuto la notizia e le Risorse Umane hanno riattaccato.

Stato del sindacato

Secondo il post, una settimana fa il sindacato aveva raggiunto circa 200 membri, il che lo rendeva idoneo al riconoscimento e alla contrattazione con la direzione. Il gruppo Discord in questione comprendeva dipendenti e membri del sindacato IWGB, per un totale di 250 membri. Più di 34 di questi membri sono stati licenziati da Rockstar. Anche se questo li pone ancora al di sopra della soglia del 10% per il riconoscimento, la discussione si è spostata sulla lotta contro il licenziamento illegittimo e sul tentativo di reintegrare i dipendenti licenziati.

Tra coloro che sono stati licenziati ci sono capi squadra, artisti molto senior, animatori, tester QA, designer, produttori e programmatori. Alcuni di loro erano in malattia, in congedo di paternità o si stavano riprendendo da un intervento chirurgico. Alcuni potrebbero anche perdere il loro visto di lavoro nel Regno Unito. Il manifesto afferma che si tratta di un chiaro caso di violazione dei sindacati, dal momento che tutti i licenziati erano iscritti al sindacato.

Inoltre, coloro che lavorano ancora presso Rockstar temono di perdere il lavoro. "Il morale nello studio è ai minimi termini. Quando dovremmo essere entusiasti di ciò che accadrà nel corso del prossimo anno, ora siamo completamente sgonfiati e la nostra fiducia negli altri è totalmente compromessa", hanno aggiunto.

Il dipendente che ha condiviso tutte queste informazioni ha apparentemente confermato la sua identità di dipendente effettivo di Rockstar con un amministratore del forum, che ha confermato questa affermazione.