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Arm blocca le assunzioni e cancella tutte le indennità di "benessere" dei dipendenti fino a quando Nvidia non finalizzerà l'acquisizione nel 2022

L'acquisizione di Arm dovrebbe essere finalizzata entro aprile 2021. (Fonte: Medium)
L'acquisizione di Arm dovrebbe essere finalizzata entro aprile 2021. (Fonte: Medium)
Anche se Arm è riuscita a superare i suoi obiettivi di entrate annuali, sembra che l'azienda britannica stia ora applicando alcune misure dettate dai piani alti di Nvidia, tra cui il congelamento di tutti i processi di assunzione e la rottamazione dell'indennità per i dipendenti FlexPot che era particolarmente utile durante la pandemia in corso. Tutto questo potrebbe tornare alla normalità non appena Nvidia finalizzerà l'acquisizione entro aprile 2022.
Bogdan Solca, 🇺🇸 🇫🇷 ...
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L'acquisizione di Arm di Nvidia per 40 miliardi di dollari è ancora in sospeso, in quanto il governo britannico ha recentemente iniziato un esame per determinare se l'intero accordo pone delle minacce alla sicurezza nazionale. Se tutto dovesse andare bene per Nvidia, l'acquisizione dovrebbe essere finalizzata entro aprile 2022. Tuttavia, in mezzo a tutte le preoccupazioni di sicurezza nazionale e di monopolio, Arm stessa sembra già applicare alcune misure interne dettate da Nvidia, come riportato dalla pubblicazione online The Register. In particolare, Arm ha appena congelato tutti i processi di assunzione e cancellato tutte le indennità di "benessere" dei dipendenti.

Secondo The Register, il congelamento delle assunzioni di Arm colpisce l'ala di progettazione di chip con l'IP Product Group, ma sembra che altri dipartimenti come vendite, marketing, finanza, HR e operazioni siano interessati da questa misura. La maggior parte delle posizioni dei laureati e degli stage sono stati riempiti, e tutti i ruoli aperti sono stati chiusi. Anche le richieste di backfill saranno rifiutate, mentre gli appaltatori e i lavori a tempo determinato sono fuori questione. I vertici di Arm hanno motivato questo con la seguente dichiarazione:

La ragione principale di questo è che a causa delle assunzioni accelerate negli ultimi sei mesi, siamo ben oltre il nostro organico previsto. La risposta del mercato è stata fantastica, il processo di selezione rigoroso, e abbiamo assunto alcune persone eccezionali in Arm da tutto il mondo.

Siamo lieti di dare il benvenuto a queste nuove assunzioni, dalle prime carriere fino a leader aziendali esperti. Tuttavia, ora abbiamo bisogno di prendere questa azione per garantire che siamo all'interno degli obiettivi di costo per il business.

Prevediamo che questo durerà fino alla chiusura dell'affare Nvidia, che attualmente prevediamo sarà nell'aprile 2022.

L'indennità di "benessere", che è internamente conosciuta come lo schema FlexPot, è essenzialmente un vantaggio annuale introdotto quando l'azienda è stata acquisita da Softbank nel 2016, e ammonta a 4.500 sterline per i dipendenti del Regno Unito o 8.500 dollari per i dipendenti degli Stati Uniti. Questo è stato particolarmente utile durante la pandemia e doveva continuare per tutto il 2021. Nonostante Arm abbia superato i suoi obiettivi con 1,98 miliardi di dollari di entrate annuali e 312 milioni di dollari di perdite innescate da La proposta di acquisizione di Nvidiail perk FlexPot è ora cancellato, ma potrebbe tornare l'anno prossimo a seconda di come l'acquisizione di Nvidia si rivela.

Su una nota positiva, The Register nota che, durante la pandemia, Arm ha aumentato i benefici sanitari per tutti i dipendenti, specialmente quelli con famiglia in India.

 

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Bogdan Solca
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Bogdan Solca, 2021-05-27 (Update: 2021-05-27)