Uno studio mette in guardia da un cambiamento storico del mercato del lavoro: il 50% di tutti i posti di lavoro potrebbe scomparire

L'AI è un killer di posti di lavoro o un motore di progresso? Questa domanda è attualmente al centro di un acceso dibattito. Un recente sondaggio d'opinione condotto dalla Bonn Business Academy (BWA) in collaborazione con il Consiglio Diplomatico (DC) è giunto a conclusioni allarmanti: entro il 2040, la metà dei posti di lavoro esistenti in Germania potrebbe essere sostituita dall'intelligenza artificiale e dalla robotica. I risultati saranno presentati all'8° Congresso Sindacale Ordinario dell'IGBCE, che si terrà dal 19 al 24 ottobre ad Hannover.

Guidato da Harald Müller, Direttore Generale del BWA e Co-Presidente del Real-World AI Forum presso il Consiglio Diplomatico, lo studio ha intervistato 150 dirigenti di grandi e medie imprese, oltre a rappresentanti sindacali. L'obiettivo era quello di esaminare le opportunità, i rischi e le tempistiche associate alla trasformazione tecnologica guidata dall'AI e dai robot umanoidi.

Secondo il sondaggio, il 69% ritiene che l'intelligenza artificiale sarà comune negli uffici entro il 2027, come lo è oggi Microsoft Office. Nel settore manifatturiero, il 35% prevede che l'AI sarà ampiamente adottata entro il 2030, mentre il 55% prevede che ciò avverrà solo dopo il 2040. Le previsioni sono ancora più caute quando si tratta di robot umanoidi: solo il 18% pensa che saranno ampiamente utilizzati entro il 2030, mentre il 40% si aspetta una pietra miliare più vicina al 2040. Quasi la metà - il 46% - ritiene che l'adozione diffusa prima del 2050 non sia realistica.

Un lavoro su due a rischio

La maggioranza degli intervistati (77%) teme che fino alla metà dei posti di lavoro possa scomparire entro il 2040 a causa dell'automazione, con i ruoli di routine nella produzione, nella logistica e nell'amministrazione considerati più vulnerabili. Tuttavia, il 45% riconosce anche i potenziali vantaggi, come la riduzione dei compiti fisicamente impegnativi o ripetitivi. Allo stesso tempo, il 64% dei datori di lavoro si aspetta che l'AI e la robotica aumentino la produttività e riducano i costi.

D'altra parte, alcuni studi suggeriscono che l'AI avrà un impatto limitato sul mercato del lavoro. Dopo tutto, è probabile che l'AI e la robotica creino nuovi ruoli e professioni che potrebbero compensare la perdita di posti di lavoro tradizionali. La vera domanda, tuttavia, è se questa transizione avverrà abbastanza rapidamente da attenuare le interruzioni previste.